Prochain module 1 de formation ennéagramme, samedi 24 avril !


Formations et Entretiens bienveillants en relations humaines

Mon parcours Formateur-Conseil en Relations Humaines (et non pas coach développement personnel Nantes)


BTS Management Commercial Opérationnel
BTS MCO

+ Formateur "Développer la Relation Client et Assurer la Vente-Conseil", en BTS "Management Commercial Opérationnel",

+ Formateur 'Travail Collaboratif pour l'Intelligence Collective", en Bac + 3 RNCP 'Responsable Développement Commercial",

+ Formateur 'Communication écrite et orale", en Bac + 3 RNCP 'Responsable Développement Commercial".


Intervenant en appui des cours de management et communication en BTS "Support d'Appui Managérial".

Formations et ateliers pratiques: "gestion du stress", "présentation efficiente en public" et "entretien de recrutement".


Avant de solliciter SAF.E pour une formation ennéagramme ou formation développement personnel, peut-être avez-vous besoin d'en savoir plus sur son responsable.

J’ai 58 ans, je suis marié avec une épouse que j'adore, j’ai 2 enfants de 35 et 31 ans, une petite-fille de 20 mois, un petit-fils d'1 mois, et 2 beaux-enfants de 24 et 17 ans.

Je suis pré-retraité d’un grand groupe public français.

J’ai exercé dans 4 régions différentes en qualité de :      

  • manager hiérarchique avec des équipes de 10 à 40 personnes,
  • manager fonctionnel pour des réseaux commerciaux ou autres de 200 à 5300 salariés,
  • formateur professionnel aux métiers de la vente et du management
  • examinateur-correcteur pour concours « chef de service »,
  • spécialiste marketing direct,
  • responsable de bases de données marketing,
  • community manager (activité actuelle),
  • intervenant dans les établissements scolaires,
  • astreinteur-dirigeant commercial et astreinteur-communication de crise,
  • acteur des relations institutionnelles,
  • chef de projets,
  • spécialiste Développement Durable et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE),
  • ingénieur sociétal,
  • formateur BTS commercial et management (activité actuelle),
  • formateur Bac+3 commercial (activité actuelle),
  • juré BTS MCO et SAM (activité actuelle).

De ce fait j'ai pratiqué ce qu'on n'appelait pas encore l'intelligence collective et le team building.

 

En 2010 je rencontre une femme épatante…qui deviendra mon épouse !

Elle travaille dans une société de formations autour d’un outil : l’ennéagramme.

De mon côté je réfléchis à me former comme coach développement personnel Nantes.

 

Par amour (que ne ferait-on pas en phase passionnelle !), je m’inscris au 1er module : et là, lumière sur moi, éclaircissement sur ma vie passée, vision claire de mes automatismes, bons et à améliorer !

J’enchaine donc sur les 2e et 3e modules en 1 an, puis le 4e l’année suivante.

 

Cela m’a apaisé à l’intérieur de moi-même, ainsi qu’à l’extérieur dans mes relations :

professionnelles : atteinte plus simple des objectifs; négociations sereines et aboutissant; accords ou consensus avec collègues, subalternes et hiérarchie.

 

personnelles : vie de couple agréable même lorsque nous avons des avis différents

car RESPECT du filtre différent de vie, de la préoccupation diverse et automatique ; vie de famille cordiale, chaleureuse car intégration des différences de chacun.e,…

 

Cette amélioration est si spectaculaire que je décide de poursuivre et de me former plus profondément: je continue vers la certification selon l'école Helen PALMER, condition sine qua non pour utiliser cet outil avec bienveillance. La formation ennéagramme Nantes par des personnes certifiées Enneagram Professional Training Program, vous garantit de ne pas être simplement "numéroté": elles s’appliquent le code de déontologie et d'éthique, signé obligatoirement avant délivrance du diplôme.

Par ailleurs j'abandonne l'idée de devenir coach développement personnel Nantes.

 

J’ai envie qu’un maximum de personnes autour de moi bénéficient des effets positifs de l’ennéagramme : alors je commence par mes collègues de la DR dans le cadre de ma mission de Chief Happiness Officer de notre siège.

Le bouche à oreilles aidant, non seulement mes 1ers « testeurs-bénéficiaires » me demandent de créer rapidement le 2e module mais en plus ils en parlent autour d’eux !

D’autres cadres, agents de maîtrise et autres salariés me demandent alors s’ils peuvent aussi en bénéficier. J’accepte puisque cela entre dans le cadre de mon autre mission: Animateur régional RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).

Au final certains s'en serviront soit en intelligence collective, soit en team building, ou encore en gestion du stress, gestion des conflits et gestion des émotions.

 

En effet, la norme ISO 26000 qui régit la R.S.E., inclut 7 questions centrales dont une se nomme : Relations et Conditions de Travail. Dans celle-ci on trouve 3 domaines d’action (sur 42 en tout dans la norme) : « relations employeur-employés », « relations sociales » et « développement des compétences ». Mes formations oeuvrent bien dans ces 3 secteurs !

 

Au final, alors que je comptais réaliser 2 à 3 sessions pour une petite 20ne de personnes, j’en réaliserai 29 (!!) pour presque 90 personnes, dont environ 70 pourront venir au 2ème module, et une 40ne au 3e  : ah oui, parce qu’après le 2e on m’a réclamé le 3e  !!!

(les 90 n'ont pas tous pu aller jusqu'au bout des 3 modules pour cause de dates incompatibles)

 

C’est la formation bienfaisante et utile quotidiennement que SAF.E propose aux personnes physiques (particuliers, enseignants, praticiens, élus, étudiants, …). SAF.E la pratique aussi au bénéfice des personnes morales (entreprises, collectivités, institutions, associations,…).

Elle est inspirée bien entendu de l’enseignement que j’ai reçu, ainsi que des témoignages entendus, des situations vécues comme protagoniste ou témoin et des livres des experts mondiaux.

 

Elle se veut cependant « applicable » dès la fin d’une session sans nécessiter tout le parcours que j’ai suivi et qui est destiné aux formateurs.

Toutes les personnes ayant participé au 3e module en formation ennéagramme m'ont demandé de créer puis animer un 4e module sur les 27 profils humains observés par l"ennéagramme; puis le 5e module enseignera les "ailes", au nombre de 18...lorsque je pourrai prendre le temps de le créer ;-)

 

J'utilise également cet outil fantastique pour des entretiens individuels de connaissance de soi, puis de mieux-être avec les autres, et pour des visites-Conseil en développement de bénéfices financiers des commerces et sociétés de services.

 

Je laisse le métier de coach développement personnel Nantes aux professionnels ayant suivi une vraie formation à ce vrai métier, ce qui n'est pas mon cas, mais celui de mon adorable Épouse, elle-même coach reconversion professionnelle Nantes.

coach en développement personnel à Nantes

déclaré URSSAF : SIRET 842 457 582 000 18

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