L'ennéagramme et la Process Com

ennéagramme plus fin que la process com
ennéagramme plus fin que la process com

SAF.E forme aussi des responsables et collaborateurs d'entreprises, d'institutions, de collectivités et d'associations. Il arrive que certains d'entre-eux aient été initiés à la Process Com au sein de leur entité professionnelle.

SAF.E a pensé qu'il serait intéressant d'analyser la complémentarité de ces deux outils de relations humaines; même si la Process Com est plutôt destinée à un usage professionnel alors que l'ennéagramme est utilisable également dans la vie privée.

Que nous apprend la formation ennéagramme Nantes ou formation développement personnel Nantes sur chacun des six types de la Process Com et quelques unes de leurs caractéristiques.

Tout d'abord on doit faire attention à ne pas commettre des erreurs de communication et de management. Cela est valable aussi lors d'animations, interventions et formations en Intelligence Collective Nantes, en Team Building Nantes, en gestion du stress et des émotions Nantes, ainsi qu'en gestion du stress et des conflits Nantes.

En effet, dans un même type de la process com on retrouve différentes intelligences*, bases et instincts de l'ennéagramme : avec des modes de communication, des motivations à parler ou faire, des émotions dominantes et des intelligences divergents.

 

Le premier type décrit généralement par la process com est :

1-le travaillomane:

*Logique: laquelle de ces trois ?

   - la mentale ou cérébrale ou intellectuelle,

   - l'affective ou émotionnelle ou relationnelle,

   - la corporelle ou instinctive ou physique.

*rationnel: on est plutôt dans le centre mental, c'est à dire les bases extraverties** sept, médianes** six et introverties** cinq.

*responsable: a priori on y voit plus les bases corporelles introverties un et extraverties huit.

*soucieux d'avoir des directives claires: bases mentales six et corporelles un.

*excelle dans les travaux qui exigent de l'analyse: centre mental avec les bases cinq à sept.

*rappelle le timing et l'ordre du jour en réunion: base médiane affective trois et instinct (ou sous-type ou pulsion***) Social.

*capacité à bien réfléchir: centre mental, bases cinq à sept.

*soigne les détails: bases corporelles un, affectives introverties quatre et mentales six.

 

La process com nous parle ensuite de :

2. l'Empathique:

*Chaleureux: instincts Survie et Tête à Tête.

*sensible: bases mentales six et les bases affectives, extraverties deux, médianes trois et introverties quatre.

*attentif aux autres: bases mentale six, affectives deux et médianes corporelles neuf, mais pas pour les mêmes raisons !

*inspire confiance: base mentale six.

*crée de l'harmonie: base corporelle neuf.

*valoriser sa personne: centre affectif, avec les bases deux à quatre.

*aime être entouré: centre affectif, bases deux à quatre, ainsi que la médiane mentale six.

*photos de famille sur son bureau: instinct Survie.

 

Le style de communication à adopter pour rassurer, motiver, convaincre, ne sera pas du tout le même pour tous les Empathiques : argumenté pour un mental, ou enjolivé pour un émotionnel, ou direct pour un corporel ? Pour favoriser l'Intelligence Collective Nantes, le Team Building Nantes, la gestion du stress et des émotions Nantes et la gestion du stress et des conflits Nantes, on devra donc affiner avec l'ennéagramme.

 

La process com poursuit avec :

3. Le Rêveur:

*fort pouvoir de concentration: instinct Tête à Tête

*imagination: centre mental, bases cinq à sept.

*introspection: bases mentales cinq et affectives quatre.

*Silencieux et capable de supporter les silences des autres: bases mentales cinq.

*maniement de chiffres: centre mental, donc bases cinq à sept.

 

La motivation à utiliser ne sera cependant pas la même pour toutes les personnes du type "Rêveur" : "dans quelle stratégie s'inscrit-on ?" pour une personne mentale, ou "avec qui le fait-on ?" pour une émotionnelle, ou "à quoi ça sert tout de suite ?" pour une corporelle ?

La formation ennéagramme Nantes ou formation développement personnel Nantes vous prouve ces différences de finesse très utiles dans nos relations quotidiennes !

 

4. Le Promoteur:

*adore les challenges et les empoigne pour gagner: bases affectives trois et corporelles huit; instinct Tête à Tête.

*Persuasif: instinct Tête à Tête.

 

Le référentiel de temps est différent aussi: l'intelligence mentale dominante est souvent dans le futur, l'émotionnelle revient régulièrement dans le passé par mélancolie ou nostalgie, et la corporelle est très ancrée dans le présent ! Ce ne sont pas du tout les mêmes approches à adopter, par exemple dans une conduite du changement professionnel, ou dans la motivation d'un jeune par ses parents ou encore dans l'échange sentimental d'un couple.

 

5. Le Rebelle ou le Joueur:

*Spontané: bases affectives deux et mentales sept.

*créatif: bases mentales six et affectives quatre.

*ludique et aux aguets de la nouveauté: bases mentales sept.

*soif de rencontres: centre affectif, donc les bases deux à quatre, ainsi que l'instinct Tête à Tête.

*a tendance, au moindre pépin, à rejeter la faute sur les autres: centre affectif bases deux à quatre, et bases corporelles neuf.

 

6. Le Persévérant:

*observateur: centre mental, surtout la base cinq.

*réclame de l'écoute: centre affectif, bases deux à quatre.

*Loyal: bases mentales six et corporelles un.

*se défonce pour ses collègues malmenés: bases mentales six contre-phobiques**** et corporelle 8.

*envie d'être reconnu pour la qualité de son travail: bases corporelles un.

 

Parfois, on nous a classé dans une de ces six catégories à l'aide d'un test; cela peut même amener à se poser la question d'une reconversion professionnelle.

 

Une formation ennéagramme Nantes ou formation développement personnel Nantes vous aidera à affiner votre connaissance de vous-même !

Dans votre entreprise elle bénéficiera immédiatement à l'Intelligence collective Nantes, au team building Nantes, à la gestion du stress et des émotions Nantes, et à la gestion du stress et des conflits Nantes !

 

*les trois intelligences dominantes, chacune reliée à une des trois émotions différenciantes et humaines, sont enseignées dans le 1er module de formation de SAF.E

**dans chacune des trois grandes familles humaines de l'ennéagramme, il y a une personnalité plutôt introvertie dans la démonstration de son émotion dominante peur ou tristesse ou colère, une personnalité plutôt extravertie, et une autre qui oscille entre les deux comportements selon les situations dans lesquelles elle se trouve.

***formation module deux de SAF.E

****enseigné dans le module trois de SAF.E

 

tarifs et sessions programmées.

liens facebook et linkedin ok

newsletter ok

Écrire commentaire

Commentaires: 0