Le test DISC amélioré par la formation ennéagramme

test DISC et ennéagramme
test DISC versus ennéagramme

Lorsque j'ai débuté ma formation ennéagramme Nantes ou formation développement personnel Nantes, je me suis souvenu que 34 ans auparavant j'avais été initié au test DISC au cours de ma 1ère formation de manager: j'avais bien aimé. On ne parlait pas encore intelligence collective Nantes, team building Nantes, gestion du stress et des émotions Nantes, gestion du stress et des conflits Nantes émergeaient. Rapidement j'ai constaté que cela ne "marchait" pas avec toutes les personnes. Je sentais et constatais bien que dans une même couleur, une seule façon de communiquer ne convenait pourtant pas à tous mes co-équipiers. Pourtant on nous avait bien fourni un test DISC et je l'avais fait passer à toutes et tous dans mon service. Il est vrai qu'une majorité se reconnaissait en partie dans plusieurs couleurs: alors on les "casait" dans celle où il y avait le plus de qualificatifs qui leur correspondaient. Bref rien de vraiment concluant pour la majorité de mes relations avec les autres. Cela dit on "fonctionnait" tant bien que mal. En formation développement personnel Nantes et formation ennéagramme Nantes on vous révèle plus de finesses sur la nature humaine, bien + riche qu'un résumé dû à des réponses à un test DISC ou autre. Cela affine intelligence collective Nantes, team building Nantes, gestion du stress et des émotions Nantes, gestion du stress et des conflits Nantes.

En lisant le tableau ci-dessus vous constaterez qu'on trouve très souvent, dans une même couleur du test DISC, 3 différents:

*modes de communication (expliquée, enjolivée, directe)

*réactions avec l'une des 3 principales sources (cerveau, coeur, "tripes") de nos émotions (peur, tristesse, colère),

*références au temps (futur, passé, présent),

*questions essentielles (stratégie, esthétique et relation, utilité immédiate)...

...et encore d'autres préoccupations quotidiennes, 1ères attentions, filtres d'une situation, d'une parole, d'une lecture...

C'est ce qui fait de l'ennéagramme le plus riche des outils de connaissance de la relation et du fonctionnement humains: au moins 27 profils humains observés ! A comparer avec les 4 de la méthode DISC ou les 6 de la process com.

Vous le constaterez en formation ennéagramme Nantes ou formation développement personnel Nantes; même ressenti dans votre entreprise, en animation intelligence collective Nantes, gestion du stress et des émotions Nantes, gestion du stress et des conflits Nantes, team building Nantes et résolution de conflits.

L'abus de tests dits de personnalité peut avoir l'effet pervers de classer les gens en entreprise: parfois cela les gêne au point de se diriger vers une reconversion professionnelle.

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